HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2025

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2025

Trong bối cảnh các quy định về an toàn – vệ sinh lao động ngày càng được siết chặt, quan trắc môi trường lao động không chỉ là biện pháp kỹ thuật mà đã trở thành nghĩa vụ pháp lý bắt buộc của mọi doanh nghiệp. Bài viết dưới đây tổng hợp các quy định hiện hành, nguyên tắc thực hiện và hướng dẫn xây dựng kế hoạch quan trắc theo đúng Nghị định 44/2016/NĐ-CP và các văn bản liên quan.

I. QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG LÀ GÌ?

1. Định nghĩa:

• Là hoạt động thu thập, phân tích và đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường làm việc (vật lý, hóa học, vi khí hậu, tâm sinh lý…).
• Mục đích là để kiểm soát các tác động có hại, đảm bảo an toàn và bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

2. Phạm vi áp dụng:

• Tất cả các cơ sở có sử dụng lao động, đặc biệt là các ngành nghề có nguy cơ cao như: sản xuất hóa chất, cơ khí, xây dựng, dệt may, y tế, khai khoáng…

3. Mục tiêu chính:

• Xác định mức độ phơi nhiễm của người lao động với các yếu tố nguy hại.
• Làm căn cứ để phân loại công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
• Cung cấp dữ liệu để xây dựng biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, bồi dưỡng và khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

📌 CECE cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động đạt chuẩn, đo lường đa yếu tố và cung cấp báo cáo hợp lệ theo đúng quy định pháp lý hiện hành.

II. CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LÝ CỐT LÕI

Doanh nghiệp có trách nhiệm tuân thủ theo:

• Luật An toàn – Vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 (cụ thể tại Điều 18).
• Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết hoạt động quan trắc (Điều 35–39).
• Thông tư 19/2016/TT-BYT hướng dẫn chi tiết về công tác vệ sinh lao động.

Nghĩa vụ của doanh nghiệp:

• Thực hiện quan trắc đầy đủ các yếu tố có hại đã được liệt kê trong Hồ sơ vệ sinh lao động, tối thiểu 1 lần/năm.
• Công khai kết quả cho người lao động được biết.
• Triển khai ngay các biện pháp khắc phục nếu phát hiện yếu tố vượt ngưỡng cho phép.
• Cung cấp hồ sơ khi có yêu cầu từ công đoàn hoặc cơ quan chức năng.

⚠️ Mức phạt: Không thực hiện quan trắc hoặc không báo cáo kết quả có thể bị xử phạt từ 20 – 40 triệu đồng theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

III. 6 NGUYÊN TẮC KHI THỰC HIỆN QUAN TRẮC

(Theo Điều 35, Nghị định 44/2016/NĐ-CP)

• Thực hiện đầy đủ: Quan trắc tất cả các yếu tố có hại được liệt kê trong Hồ sơ vệ sinh lao động.
• Tuân thủ kế hoạch: Phối hợp với đơn vị quan trắc để xây dựng và thực hiện đúng kế hoạch đã thống nhất.
• Đúng thời điểm, đúng vị trí: Quan trắc trong thời gian người lao động đang làm việc, ưu tiên lấy mẫu cá nhân tại các vị trí có nguy cơ phơi nhiễm cao nhất.
• Cập nhật khi có thay đổi: Phải quan trắc lại khi có thay đổi về quy trình công nghệ, mặt bằng sản xuất hoặc khi có yêu cầu của cơ quan quản lý.
• Đảm bảo chi phí: Thanh toán đầy đủ chi phí cho đơn vị quan trắc theo hợp đồng đã ký.
• Báo cáo yếu tố lạ: Nếu phát hiện yếu tố nguy hại chưa có trong quy chuẩn, phải báo cáo cơ quan y tế để có biện pháp xử lý.

IV. CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH QUAN TRẮC

(Theo Điều 36, Nghị định 44/2016/NĐ-CP)

Kế hoạch quan trắc phải được xây dựng dựa trên:

• Hồ sơ vệ sinh lao động: Dựa trên số lượng người lao động, quy trình sản xuất, máy móc thiết bị và các yếu tố nguy hại đã được xác định.
• Tính chất công việc: Đặc điểm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
• Yếu tố nguy hại mới: Các tác nhân tiềm ẩn mới phát sinh (khí độc, vi sinh vật, hóa chất mới, yếu tố gây ung thư…) do thay đổi về công nghệ hoặc nguyên vật liệu.

📄 CECE hỗ trợ doanh nghiệp lập kế hoạch quan trắc chuẩn mẫu, xác định chính xác số lượng mẫu, vị trí đo và các chỉ tiêu cần phân tích theo từng ngành nghề đặc thù.

V. TẦN SUẤT VÀ CÁC TRƯỜNG HỢP PHẢI QUAN TRẮC

1. Quan trắc định kỳ:

• Tối thiểu 1 lần/năm đối với tất cả các yếu tố có hại, yếu tố nguy hiểm đã được xác định.

2. Quan trắc đột xuất (ngoài định kỳ):

• Khi có sự thay đổi về công nghệ, quy trình sản xuất.
• Khi cải tạo, mở rộng nhà xưởng hoặc di dời địa điểm.
• Khi có yêu cầu từ cơ quan chức năng hoặc từ chính người lao động, công đoàn.
• Khi xảy ra tai nạn lao động hoặc sự cố nghiêm trọng.
• Khi phát hiện các tác nhân, hóa chất, yếu tố mới có khả năng gây hại.

---

CECE – ĐỐI TÁC QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG UY TÍN

• Đủ năng lực pháp lý: Được cấp phép thực hiện quan trắc môi trường lao động trên toàn quốc.
• Chuyên môn cao: Đội ngũ kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm, thiết bị hiện đại đạt chuẩn ISO/IEC 17025.
• Dịch vụ trọn gói: Từ khâu lấy mẫu, phân tích, lập báo cáo đến tư vấn các giải pháp cải thiện.
• Phục vụ đa ngành: Áp dụng cho mọi lĩnh vực, từ sản xuất công nghiệp, xây dựng đến y tế và dịch vụ.

📞 Gọi ngay 0984 310 321 hoặc truy cập cece.com.vn để được tư vấn và nhận báo giá miễn phí cho dịch vụ quan trắc môi trường lao động.

---

Trung tâm Kiểm định Thiết bị Môi trường và Hóa chất (CECE)

• Trụ sở: 29-F, ô đất A10, KĐT Nam Trung Yên, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
• VP Hà Nội: 57 Louis XII, KĐT Hoàng Văn Thụ, Q. Hoàng Mai, Hà Nội
• VP miền Nam: 569 QL1A, P. Thạnh Lộc, Q.12, TP. HCM
• MST: 0109595179 | Email: lienhe.cece@gmail.com